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Supervisor de Vendas de Seminovos - Gaulesa Iguatemi

Descrição da vaga

Somos um grupo consolidado no setor automotivo, em constante crescimento e sempre em busca de profissionais que queiram fazer a diferença. Nossa missão é proporcionar soluções automotivas de excelência, garantindo a melhor experiência para nossos clientes. Se você busca um ambiente dinâmico, inovador e repleto de oportunidades, aqui é o seu lugar!


Como Supervisor(a) de Seminovos, você terá um papel estratégico na gestão da equipe e dos processos de compra, venda e avaliação de veículos, garantindo a excelência no atendimento ao cliente, a performance comercial e o alcance das metas do setor.



Buscamos um(a) profissional com experiência no segmento automotivo, especialmente com veículos seminovos, habilidades em liderança, organização e foco em resultados. Se você é comunicativo(a), gosta de desafios e tem paixão por gestão comercial, essa vaga é para você!

Responsabilidades e atribuições

  • Auxiliar o Gerente no alcance das metas estipuladas pelo Grupo Indiana;
  • Acompanhar e analisar indicadores da área como resultados, vendas diárias, fluxo de Loja x conversão da equipe de vendas e qualidade no atendimento, dentro outros e propor melhorias;
  • Supervisionar, conferir e acompanhar documentos e processos da área de seminovos como transferência de veículos, preparação, notas fiscais e propostas;
  • Supervisionar o estoque de veículos seminovos;
  • Dar suporte na aquisição de veículos seminovos através de avaliação;
  • Atender clientes e lojistas
  • Efetivar vendas.

Requisitos e qualificações

  • Formação Superior em Administração de Empresas ou área correlata, será um diferencial;
  • Experiência com gestão de pessoas;
  • Experiência no setor de seminovos
  • Habilidade com planilhas e relatórios;
  • CNH na categoria B;
  • Experiência em concessionária será um diferencial.

Informações adicionais

  • Salário fixo + variável compatível com o mercado;
  • Vale transporte;
  • Vale alimentação;
  • Programa Bem Mais Benefícios (plano odontológico, seguro de vida, telessaúde, assistência natalidade e muito mais).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor
  4. Etapa 4: Avaliação Psicológica
  5. Etapa 5: Aprovação do Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

Sobre Nós





Somos o Grupo Indiana, um grupo genuinamente baiano que tem na satisfação dos seus clientes a sua marca registrada!

Há quase 50 anos, atuamos nos segmentos de veículos leves e utilitários, representando as principais marcas revendedoras de veículos automotores. 

 

Acreditamos em um mundo de múltiplas experiências com pessoas com diferentes histórias onde os seus talentos se unem para conquistar grandes resultados. Somos o Grupo mais premiado do setor, com mais de 120 conquistas entre as principais montadoras!