Vendedor de Peças - Columbia Iguatemi
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
As principais características procuradas incluem um profundo conhecimento em técnicas de vendas e negociação, o conhecimento técnico automotivo, a paciência, a agilidade, o controle, a organização, a comunicação eficaz e o excelente atendimento aos clientes
Se você é uma pessoa articulada, apaixonada por eletromecânica de veículos e está em busca de desafios estimulantes, esta é a sua oportunidade!
Se identificou com essa oportunidade?
Se inscreva nessa vaga e participe do nosso processo seletivo!
Responsabilidades e atribuições
- Vender peças, através da prospecção e captação de clientes por meio do telemarketing, atendimento nas lojas (balcão), stands e trabalhos externos;
- Realizar entrega externa de peças aos clientes.
- Receber, conferir e armazenar peças e acessórios, ferramentas e EPI’s;
- Suprir as demandas da oficina, despachando peças, ferramentas e insumos para a mecânica e funilaria;
- Separar e expedir peças e acessórios para vendas e transferências entre lojas;
- Receber devoluções de peças e acessórios da oficina, ferramentas e EPI’s;
- Efetuar devolução de requisição de peças e acessórios, quando necessário;
- Apoiar realização de inventário físico, realizando contagens e reportando resultados;
- Organizar armazenamento de peças e acessórios, ferramentas e EPI’s.
Requisitos e qualificações
- Ensino Médio completo;
- Experiência com atendimento a clientes em serviços de mecânica automotivos;
- Experiência com mídias digitais;
- Experiência com estoque de peças;
- CNH na categoria B;
- Experiência em concessionária será um diferencial;
- Experiência com os sistemas Syonet e DealerNet será um diferencial
Informações adicionais
- Salário fixo + variável compatível com o mercado;
- Vale transporte;
- Vale alimentação;
- Clube de benefícios;
- Programa Bem Mais Benefícios (plano odontológico e tele saúde gratuitos, além de seguro de vida, assistência natalidade e muito mais).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o RH
- Etapa 3: Entrevista com o Gestor
- Etapa 4: Avaliação Psicológica
- Etapa 5: Aprovação do Gestor
- Etapa 6: Contratação
ACREDITAMOS NAS PESSOAS E NO POTENCIAL DELAS DE MUDAR O MUNDO!
Somos o Grupo Indiana, uma empresa baiana que tem na satisfação dos seus clientes e funcionários sua marca registrada! Acreditamos em um mundo de múltiplas experiências com pessoas com diferentes histórias onde os seus talentos se unem para conquistar grandes resultados.
Trabalhamos para proporcionar soluções automotivas de excelência para transformar a vida de cada cliente e assim transformar o mundo ao nosso redor.
Faça parte do nosso time e venha fazer história com a gente! 💙
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