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Eletromecânico de Veículos - BYD | Mandarim - Lauro de Freitas

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Estamos à procura de um profissional de alto desempenho, dedicado a proporcionar a melhor experiência possível aos nossos clientes, com o objetivo de alcançar metas desafiadoras.


Nessa função, você será responsável pela execução de serviços de eletromecânica automotiva em veículos elétricos da marca BYD, marca que tem se destacado no mercado, além de alcançar as metas de faturamento, qualidade e satisfação de clientes. As principais características procuradas incluem um profundo conhecimento técnico em eletromecânica de veículos elétricos, a capacidade de diagnosticar e resolver problemas, a concentração, a produtividade, o controle, a organização, a comunicação eficaz e o excelente atendimento aos clientes.


Se você é uma pessoa articulada, apaixonada por eletromecânica de veículos e está em busca de desafios estimulantes, esta é a sua oportunidade!


Se identificou com essa oportunidade?


Se inscreva nessa vaga e participe do nosso processo seletivo.

Responsabilidades e atribuições

  • Testar desempenho de componentes e sistema elétrico dos veículos;
  • Diagnosticar falhas de funcionamento dos veículos e suas causas;
  • Requisitar e conferir materiais e providenciar equipamentos, ferramentas e condições necessárias para o serviço;
  • Executar serviços de capotaria, mecânica e principalmente elétrica em veículos;
  • Instalar acessórios e produtos em veículos;
  • Usar Equipamentos de Proteção Individual (EPI) e cumprir as normas de saúde e segurança do trabalho;
  • Atender e assessorar clientes quanto às questões técnicas dos veículos.


Requisitos e qualificações

  • Ensino Médio completo;
  • Formação técnica em mecânica;
  • Experiência em oficina mecânica;
  • CNH na categoria B;
  • Experiência em concessionária será um diferencial;
  • Experiência com o sistema DealerNet será um diferencial;
  • Experiência anterior com veículos elétricos e híbridos.


Informações adicionais

  • Salário variável compatível com o mercado;
  • Vale transporte;
  • Vale alimentação;
  • Clube de benefícios;
  • Programa Bem Mais Benefícios (plano odontológico e tele saúde gratuitos, além de seguro de vida, assistência natalidade e muito mais).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor
  4. Etapa 4: Testagem Psicológica
  5. Etapa 5: Aprovação do Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

ACREDITAMOS NAS PESSOAS E NO POTENCIAL DELAS DE MUDAR O MUNDO!

Somos o Grupo Indiana, uma empresa baiana que tem na satisfação dos seus clientes e funcionários sua marca registrada! Acreditamos em um mundo de múltiplas experiências com pessoas com diferentes histórias onde os seus talentos se unem para conquistar grandes resultados. 

 

Trabalhamos para proporcionar soluções automotivas de excelência para transformar a vida de cada cliente e assim transformar o mundo ao nosso redor.

 

Faça parte do nosso time e venha fazer história com a gente! 💙



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