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Candidaturas encerradas

Vendedor de Consórcio - Columbia

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Buscamos uma pessoa com disposição para vender consórcio - sua principal responsabilidade será prospectar, vender com segurança, superar as suas metas e conquistar a satisfação dos nossos clientes.

Os principais diferenciais nesta função são o conhecimento do mercado automotivo, o foco na prospecção de clientes, o uso das mídias digitais, as técnicas de vendas / negociação e a comunicação eficaz.

Mesmo que você não tenha experiência com vendas de consórcio, se você é uma pessoa dinâmica, bem articulada, apaixonada por vendas, disposta a aprender e gosta de desafios, aqui é o seu lugar!


Aceita o desafio de superar metas? Então é por você que estamos procurando.


Se inscreva nessa vaga e participe do nosso processo seletivo.

Responsabilidades e atribuições

  • Prospectar clientes, acompanhar leads e negociações em andamento;
  • Vender consórcio;
  • Elaborar propostas e formalizar vendas conforme normas internas;
  • Assegurar o cumprimento dos acordos com os clientes;
  • Organizar, conferir e acompanhar processos administrativos relativos às vendas realizadas.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Médio completo;
  • Experiência com vendas;
  • Experiência com mídias digitais;
  • CNH na categoria B será um diferencial;


PRINCIPAIS COMPETÊNCIAS E COMPORTAMENTOS ESPERADOS

  • Comprometimento com a empresa;
  • Dinamismo e sentido de urgência;
  • Assessoramento, suporte e atenção aos clientes;
  • Inteligência emocional, resiliência e empatia;
  • Criatividade;
  • Persuasão;
  • Gerenciamento do tempo, das tarefas e das metas;
  • Ética, responsabilidade e cumprimento de normas e políticas.

Informações adicionais

  • Salário variável compatível com o mercado;
  • Vale transporte;
  • Vale alimentação;
  • Programa Bem Mais Benefícios (plano odontológico, seguro de vida, teles saúde, assistência natalidade e muito mais).
  • Trabalho presencial

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor
  4. Etapa 4: Avaliação Psicológica
  5. Etapa 5: Aprovação do Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

ACREDITAMOS NAS PESSOAS E NO POTENCIAL DELAS DE MUDAR O MUNDO!

Somos o Grupo Indiana, uma empresa baiana que tem na satisfação dos seus clientes e funcionários sua marca registrada! Acreditamos em um mundo de múltiplas experiências com pessoas com diferentes histórias onde os seus talentos se unem para conquistar grandes resultados. 

 

Trabalhamos para proporcionar soluções automotivas de excelência para transformar a vida de cada cliente e assim transformar o mundo ao nosso redor.

 

Faça parte do nosso time e venha fazer história com a gente! 💙