Assistente de Cargos e Salários - Salvador
Descrição da vaga
Buscamos uma pessoa organizada, detalhista e proativa, com disposição para contribuir com a estruturação e manutenção das práticas de cargos e salários, promovendo uma gestão eficiente e alinhada aos objetivos da empresa.
Você atuará no time de RH do Grupo Indiana, oferecendo suporte nas atividades relacionadas à análise e controle de cargos, salários e benefícios, além de apoiar na implementação de processos que valorizem os colaboradores e garantam equidade interna.
Diferenciais para essa função incluem habilidades de organização, atenção aos detalhes, boa comunicação, conhecimento básico em políticas de remuneração e disposição para aprender e colaborar com a equipe.
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar na condução e/ou acompanhamento de processos de promoções e transferências;
- Auxiliar na análise de solicitações relacionadas a cargos e remunerações, propondo encaminhamentos para aprovação;
- Colaborar na elaboração de relatórios e acompanhamento de indicadores da área de Recursos Humanos, contribuindo para a definição de estratégias;
- Garantir o suporte necessário à manutenção das normas e procedimentos da área de Recursos Humanos, bem como ao acompanhamento dos processos de atendimento;
- Prestar apoio na execução de atividades e projetos da área de Recursos Humanos, assegurando o cumprimento das demandas.
Se identificou com esta oportunidade? Se inscreva nessa vaga e participe do nosso processo seletivo.
#VEMSERFELIZNOGI
Requisitos e qualificações
- Formação em andamento ou completa em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;
- Experiência prévia em rotinas administrativas, preferencialmente na área de Recursos Humanos;
- Familiaridade com sistemas de gestão de RH (desejável);
- Habilidade com planilhas e relatórios;
- Conhecimento em Excel.
Informações adicionais
- Salário fixo;
- Vale transporte;
- Vale alimentação;
- Programa Bem Mais Benefícios (plano odontológico, seguro de vida, telessaúde, assistência natalidade e muito mais).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o RH
- Etapa 3: Entrevista com o Gestor
- Etapa 4: Avaliação Psicológica
- Etapa 5: Aprovação do Gestor
- Etapa 6: Contratação
Sobre Nós
Somos o Grupo Indiana, um grupo genuinamente baiano que tem na satisfação dos seus clientes a sua marca registrada!
Há quase 50 anos, atuamos nos segmentos de veículos leves e utilitários, representando as principais marcas revendedoras de veículos automotores.
Acreditamos em um mundo de múltiplas experiências com pessoas com diferentes histórias onde os seus talentos se unem para conquistar grandes resultados. Somos o Grupo mais premiado do setor, com mais de 120 conquistas entre as principais montadoras!
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