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Candidaturas encerradas

Assistente de Setor Pessoal I - Salvador

Descrição da vaga

Buscamos uma pessoa com alto desempenho, disposição para proporcionar a melhorar experiência aos nossos clientes internos, para juntos alcançarmos objetivos.

Você atuará com atividades de rotina de Departamento de Pessoal e de apoio ao nosso negócio. Os principais diferenciais nesta função são a disciplina, a agilidade, paciência, atenção, o controle, organização, comunicação eficaz e o excelente atendimento aos clientes.

Se você é uma pessoa bem articulada, apaixonada por procedimentos e gosta de desafios, aqui é o seu lugar!


Se identificou com essa oportunidade?


Se inscreva nessa vaga e participe do nosso processo seletivo.

Responsabilidades e atribuições

  • Orientar os gestores sobre procedimentos da Administração de Pessoal;
  • Realizar atividades de controle, conferência, acompanhamento e organização necessárias ao andamento da área de pessoal;
  • Realizar auditoria nos processos do setor, quando necessário;
  • Responsabilizar-se pelos cálculos dos encargos trabalhistas e gerar guias de recolhimento;
  • Responsabilizar-se pelas obrigações relacionadas com a folha de pagamento;
  • Responsabilizar-se pelos cálculos de rescisões, comissões, férias e outros relacionados com a folha;
  • Atuar como preposto nas audiências trabalhistas;
  • Orientar funcionários no que se refere a informações sobre assuntos relacionados com o vínculo empregatício;
  • Realizar pedidos de Transporte e Cartão Alimentação/Refeição junto às empresas competentes;
  • Realizar processos de admissão, férias, controle de crachá e entrega de contrato de adesão/cancelamento dos planos de saúde e odontológico;
  • Homologar ex-funcionários junto ao sindicato;

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo em Gestão de RH, ADM ou Contabilidade
  • Conhecimento em pacote Office;
  • Experiencia em Setor Pessoal;
  • Experiência com o sistema Sênior;


Informações adicionais

  • Salário fixo compatível com o mercado;
  • Vale transporte;
  • Vale alimentação;
  • Programa Bem Mais Benefícios (plano odontológico, seguro de vida, telessaúde, assistência natalidade e muito mais).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor
  4. Etapa 4: Avaliação Psicológica
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre Nós





Somos o Grupo Indiana, um grupo genuinamente baiano que tem na satisfação dos seus clientes a sua marca registrada!

Há quase 50 anos, atuamos nos segmentos de veículos leves e utilitários, representando as principais marcas revendedoras de veículos automotores. 

 

Acreditamos em um mundo de múltiplas experiências com pessoas com diferentes histórias onde os seus talentos se unem para conquistar grandes resultados. Somos o Grupo mais premiado do setor, com mais de 120 conquistas entre as principais montadoras!